Professionnel(le) bénéficiant d’ores et déjà d'une première ou d’une expérience solide en bureau d’études, chez un installateur ou en entreprise de construction générale, vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au Luxembourg ? Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner les bâtiments de demain !

Vous aimez relever des défis techniques et partager vos connaissances ?
Betic Ingénieurs-Conseils, part of Sweco recrute pour ses 4 bureaux plusieur(e)s Ingénieur(e)s spécialisé(e)s en études électriques ou en conception HVAC / Sanitaire, pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de passionnés qui interviennent sur de beaux projets sur le Grand-Duché de Luxembourg.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à concevoir des solutions techniques innovantes pour optimiser la performance énergétique des bâtiments et offrir un plus grand confort à ses occupants.

Voici ce que nous vous proposons de réaliser :

Avant-Projet Sommaire :

Réalisation de l’étude permettant de définir les caractéristiques techniques générales du projet :

• proposition de solutions techniques possibles,
• définition du calendrier de réalisation
• estimatif provisoire du coût des travaux ...
• Suivant l’envergure du projet, cette phase peut être prise en charge par le Manager de l’équipe.

Avant-Projet Détaillé :

Réalisation de l’étude précise des concepts techniques déployés sur le projet :

• élaboration détaillée des dimensionnements et des études techniques
• réalisation des plans et schémas détaillés en lien avec le BIM Manager et les Modelers : schémas synoptiques et plans d’implantation des équipements choix des normes techniques applicables pour les différents postes,
  définition des spécifications techniques des travaux
• établissement des listes de matériels nécessaires à la réalisation du projet
• évaluation des coûts, analyse financière et économique
• établissement de l’ensemble des documents nécessaires à la consultation des entreprises …

Appels d’offres/soumission :

Consultation des fournisseurs pour la remise de propositions commerciales et techniques :

• rédaction du bordereau de soumission,
• information aux entreprises de l’appel d’offres via l’équipe administrative
• contrôle et comparaison des offres reçues
• émission d’un avis comparatif et conseille au Maître de l’ouvrage …

Exécution :

Contrôle de la réalisation des interventions et vérification de leur conformité :

• suivi permanent du respect de l’étude d’exécution et du dossier d’appel d’offre par les entreprises,
• participation aux réunions de chantier,
• résolution des litiges et des problématiques via des solutions concrètes
• contrôle de l’exactitude des factures des installateurs et suivi financier avec l’équipe administrative …

Réception :

Elaboration du rapport permettant au client de réceptionner les travaux et de lever les réserves.

VOTRE PROFIL

Chez Betic, Ingénieurs-Conseils nous croyons au partage des connaissances et à l’évolution de chacun. Vous intégrerez une équipe où chacun apporte son expertise et apprend des autres.

Voici le profil recherché :

• Ingénieur(e) en électromécanique / génie électrique ou génie thermique et climatique orienté bâtiment ou technicien(ne) supérieur(e).
• Bonnes connaissances techniques dans le domaine concerné.
• Maîtrise des logiciels de calcul et bonne connaissance des logiciels de dessin utilisés dans la profession (essentiellement Revit ou Autocad).
• La langue de travail est le français ; la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand constituent un atout.
• Bon sens relationnel et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS

Vous évoluez dans un environnement où innovation et esprit d’équipe sont au cœur des projets et où votre potentiel continuera à croitre.

C’est pourquoi, nous vous proposons :

• Des projets ambitieux d’un point de vue technique et/ou en termes d’envergure
• Une ambiance de travail conviviale et une équipe multiculturelle.
• Une montée en compétences progressive via des programmes de formation internes et externes.
• Une culture d’entreprise basée sur l’innovation et la proximité.
• Un package salarial compétitif comprenant tickets restaurants et véhicules de fonction pour les collaborateurs confirmés.
• Une flexibilité des horaires, du télétravail et une affectation géographique garantissant un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle.